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ABUSO EN JORNADAS LABORALES !!!!
TRABAJOS DE 16 HRS DIARIAS
Denuncias / ReclamosContra EmpresasRefineríasChileRegión del Bío-Bío
Anónimo Jueves 2 de Junio del año 2011 / 13:33

ME GUSTARIA DENUNCIAR de las jornadas laborales excesivas de la Empresa Enap Refinerías Bio Bio.

La empresa en cuestión posee los siguientes horarios para el personal que trabaja en sistema de turnos;

- 08:00 a 16:00 hrs. por 6 días descansando 1 día

- 16:00 a 24:00 hrs. por 6 días descansando 2 días, y

- 00:00 a 08:00 hrs. por 6 días descansando 3 días

Con lo anteriormente señalado se cumple con el régimen normal de trabajo y por lo demás estando dentro de la legislación vigente.

Pero el régimen mencionado, también llamado 6x1, 6x2 y 6x3, se ve de forma habitual perturbado, modificado y abusado de forma reiterativa y con conocimiento de causa ante la vista gorda de jefaturas y algunos trabajadores, lo cual parece inaceptable al tratarse de una EMPRESA DEL ESTADO, que tiene cero respetó a las leyes laborales, por que digo esto, ya que la mayor parte del tiempo se tiene que trabajar sobre el horario normal y de forma programada trabajadores de dicha empresa llegan a turnos de 16 hrs. diarias. Seguidas por varios días consecutivos ya sea en el turno de 08 a 16 o bien el de 16 a 24 hrs. Por no contar con suficiente personal, Por Ejemplo;

08:00 hasta las 24:00 hrs., total 16 hrs. Los 6 días del turno de 08 a 16 hrs.

                                             Si son los 6 días se logran 96 hrs. Semanales!!!!

También se realizan dobles jornadas de,

16:00 hasta las 08:00 hrs., total 16 hrs. , de la misma forma los 6 días seguidos o        

                                             bien no. Pudiendo obtener las mismas 96 hrs. Semanales.!!!

           

La empresa posee sindicato de trabajadores, el cual no puede hacer nada, por que alguna denuncia dentro de la empresa, se tomaría represalias en contra del trabajador. ¿Así quien podría denunciar?

Por otra parte ¿donde esta la fiscalización de organismos como inspección del trabajo?,¿Donde esta la salud ocupacional? Y la seguridad………

            Como conocimiento general esta empresa es de combustibles y semejantes prácticas podría llevar a algún tipo de accidente por fatiga del personal que labora en ella, a lo mejor no ha ocurrido, ¿esperamos a que suceda?

Por lo demás un incendio u alteración mayor al medio que rodea dicha empresa es de gran envergadura.

            La única forma de denunciar es a la opinión publica de dichas inconsistencias y poca fiscalización de las jornadas laborales de los trabajadores, es que me dirijo a Uds. En esta Primera instancia.

  hualpenino



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  1. gyu18:00 Horas, 31/12/1969


    no me sorprende...empresas del estado ..........

  2. PELAES18:00 Horas, 31/12/1969


    DEBIERAN ENVIAR ESTO PARA LA INSPECCION QUE ELLOS SON LOS RESPONSABLES DE VELAR POR LA INTEGRIDAD Y QUE SE CUMPLA LA LEY , Y SU SINDICATO DE TRABAJADORES ME IMAGINO QUE ESTARA "MOJADO"...POR LA EMPRESA.....


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